你可能是在找工作，而有的人却是被工作找？

　　一年时间说长不长，说短不短，但365天总有人在找工作。有的是在网上投简历，有的是参加招聘会……即便如此，还不一定能找到合适的工作。更让人扎心的是当你在费劲巴拉找工作的时候，还有一帮人再被工作找。

　　这群被工作找的人很少，他们被称为“行业精英”。他们从不担心找工作，因为他们会被工作找。比如近些年流行起来的猎头行业，就是在为需要高端人才的企业进行“挖人”。一个能够被猎头看上的职场人绝对算得上精英了，既然是精英就有精英的脾气。有的即便是被猎头是找到了，猎头是为了他们好，是为了给他们找工作，可他们也未必会领情，问题是猎头还不能把他们怎么样。

　　看到这里，那些还在为找不到工作的职场人可能更扎心，这就是赤裸裸的不同人还不同命。对于这种情况真没什么好羡慕的，因为羡慕也没用，他们能做到今天这个地步，是靠他们努力得来的。

　　刚步入职场的时候，多数人起步点是一样的。有的人工作到了三十岁还得靠投简历、参加招聘会找工作，而有的人已经混的很牛*，步入社会看重的不再是学习成绩，而是对工作的适应能力以及其他。当两个人先天条件差不多的时候，决定一个人成就的则是后天的努力。

　　所谓“行业精英”并不是天生的，只要努力，找对方向，你也可以成为他们中的一员。

　　过去有三百六十行行行出状元，现在的行业远不止三百六，可供人们选择的机会有很多，关键还是看人能否把握机会。职场中的机会有很多，比如现在琳琅满目的工作机会，被老板赏识等。然而这些的前提还是离不开自身的努力。

　　网络上关于如何在职场中混好的心灵鸡汤有很多，有的也确实有用，一些大道理很多人也明白，可多数人还是很平凡。问题当然是出在个人身上，能力只占百分之十，思维也占百分之十，重要的百分之八十是执行力。一个职场人只要有执行力，未来的行业精英就是你。