2018-08-30 来源:网络整理 编辑:懒人网
不管在任何单位,人事干部都算得上一个特殊群体,权力不小,责任不小,压力也不小,还颇受人关注。这对人事干部提出了较高的要求,要求人事干部对于自己不能过于放松,为人处事更需要用心谨慎,稍有差池,就会授人以柄,甚至造成较为严重的负面影响。
虽然干部职工对人事干部有较高的期待和要求,然而在现实职场当中,总是免不了有一些个别的人事干部,在不合适的时候于不合适的地方有一些不合适的举动,甚至出现飘飘然,呈现“得意忘形”的一面。
目中无人。
目中无人是一个贬义词,用来形容人事干部显然不太妥当,但是现实之中,却有一少部分人事干部,就真的是目中无人,仗着人事岗位的特殊性,别人一旦有求于自己,就一幅高高在上的姿态,一张官老爷的嘴脸。
他们把普通干部职工不放在眼里,眼睛只顾着上面,很少顾及下面和基层,当然,这种目中无人的状态,有些表现得比较明显,有些表现得比较含蓄,然而,目中无人的现象却是普遍存在。
嘴上无门。
说话是一门艺术,也是一项技能,它能体现一名人事干部的个人能力和工作水准。有一部分人事干部,或是习惯使然,或是喜于卖弄,总是喜欢夸夸其谈,信口开河。
能说的和不能说的,统统都敢说,工作内的和工作外的,统统都能聊,嘴上没有把门,心里藏不住事,组织的秘密、未经核准的消息,总是可能从他们嘴里流出,最后造成很不好的影响。
脚下无根。
人事干部作为一个特殊群体,要有人事干部的气质和样子,比如走路、姿态、神情、举止等,都能体现人事干部的精神面貌和个性特点,以走路为例,应当稳健、平缓。
而在现实职场当中,很多人事干部都是一幅行色匆匆的样子,给人以青涩、焦虑、匆忙、轻浮的印象,走起路来脚下不牢,眼睛看天,一幅得意洋洋的形态,让人难以接受,甚至心生反感。
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