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2017-12-26    来源:网络整理    编辑:懒人网

  圣诞节虽然是一个西方的节日,但却渐渐的在中国火爆了起来,尤其是职场人,对圣诞节的重视程度越来越高。


  昨天是圣诞节,大家的朋友圈里也都在讨论着这个节日,有秀福利的,有秀美食的、优秀恩爱的,还有秀加班的。看了他们的朋友圈我发现,基本能看出他们在公司里的幸福感如何。


看看圣诞节的朋友圈,就知道员工的幸福感如何


  小A:“大早上来公司发现了神秘礼物,开心,谢谢公司的惊喜,么么哒。”配上一张照片,照片里是一个小小的盒子,上面印着一个圣诞老人,盒子里装了一些巧克力和零食。很明显,是公司给到他们的小礼物。


  小A是我的初中同学,去年初来到北京进入了现在工作的这家公司,自从她来到这个公司之后就时常在朋友圈里晒一些公司的福利,妇女节、儿童节、五一、十一、圣诞节、元旦,公司总会给他们一些小礼品,也许是一张卡片,也许是一枝花,也许是一些小零食,虽然不值钱,但是感觉很有创意。也感觉到她在这家公司工作的幸福感很强。


看看圣诞节的朋友圈,就知道员工的幸福感如何


  小B,这是在朋友圈里发了几张美食的照片,然后发了一个“圣诞节快乐”。小B在一家电商公司工作,很少听到他说关于公司的任何事情。平时聊天的时候问到工作的事情他也只说一句“还行吧”。他在公司里显然是没有什么幸福感的。


  小C:“圣诞节是给有对象的人准备的,向我这种单身狗就只有加班的份,苦逼的命运!”小C的朋友圈里经常发一些这样的话,抱怨公司、抱怨工作,感觉他每天工作都不快乐。


  三家公司,一家有小礼物,一家没有礼物,一家不仅没有礼物还要加班。职场人平时工作压力和家庭负担都很重,如果公司能够人性化一些,可以提高职场人的幸福感。很多人觉得职场幸福感是需要通过金钱的手段来达到的,其实不然,就像小A的公司,可能只是简单的小礼物,都是一些不值钱的东西,但是能让员工感受到公司对他们的关心和重视,感觉公司是个有温度的公司,就足够了。



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