到了6点对于多数职场人来说是开心的时间，因为下班了。下班之后可以做很多愉快的事情，比如晚上吃顿好吃的，和对象约会……然而我却高兴不起来，因为我还要加班。
自从到了公司以来好像没有休息的时候，每天都要加班到很晚。倒也不是老板强制，但这却比强制更“可怕”。
刚到公司的时候我应聘的是策划，然而入职后没几天发现策划并不是我工作的全部。由于位置离主管比较近，偶尔还要帮主管接业务上的电话。一来二去主管彻底把跟客户接触的事情丢给我了。前段时间编辑离职了，我又接了编辑的活。说是马上要招新人，半年过去了还没有谱。
由于工作量大导致入职以来很少有什么时候能够按时下班，当下不少年轻人可能接受不了，认为没有必要做额外的工作。有的人可能工作一段时间也就明白了，有的人可能永远也无法明白，既然在职场中安排给你的工作就没有什么是额外的。
工作做不完加班是应该的，那么完成工作按时下班可以吗？想多了，您还要面临另一大杀器：自愿加班。不少企业不会明文规定，只是口头上提倡员工下班后再多待一段时间，把工作没有处理好的事情做好。你说工作完成了，好，再给你安排一些工作，是不是很开心？
所以多数人哪怕是下班之后闲的没事干，干待着好不好，也不会傻到说自己没活干。自愿加班是没有加班费的，除了那些确实需要加班的人员，能够通过加班切实能拿到好处的（比如销售人员，没完成一个单子就是一笔钱），别的部门几乎是在磨洋工。
自愿加班有什么好处呢？如果真的没有忙完工作能够抹平员工想要下班的躁动，能够让员工把没有做好的工作静下心来做好，因为他们明白6点只是一个数字。多数情况下自愿加班只是一个形象工程，老板从办公室出来还能看到员工在热火朝天的工作不会感到寂寞。
不少职场人应该遇到过这种情况，大周末正在愉快的休息突然接到老板的电话：公司有事需要你处理一下，不用多长时间。于是你屁颠屁颠跑到公司去处理事情了，等事情处理完天也黑了。
不少职场人内心可能有一个疑问：我为什么要一直加班？这就是答案……
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
