东东是我一个特别好的朋友，在工厂做了七八年，中专毕业后就进入了这家工厂，之后就一直在那里工作。流水线的工作很苦很累，但是慢慢的熬成老员工就轻松多了，每天十二个小时，准点上班准点下班，公司管吃管住，每个月手里能存个几千块钱，对此，东东觉得很满足。
一年又一年，很多当初和东东一起进公司的人都走了，因为他们觉得在工厂工作始终没有前途，而且长时间的不与外界的人接触，他们已经渐渐和社会脱节了。从工厂辞职的人，大部分做了销售，渐渐的获得了成功，也有一部分人混的并不好，选择回老家发展，但是他们没有一个人选择再回到厂子里的。
看到别人走出工厂之后过的越来越好，东东也曾心动，东东的妻子也曾劝东东辞职换个工作环境，因为在工厂工作，前途一眼就能看到边。可是东东总是说，等结婚以后，等明年，等生宝宝以后……直到最后，东东也没有辞职，还是日复一日的做着重复的工作，拿着固定的工资。
为什么东东一直不肯跳槽？并不是因为东东觉得这家公司有多好，也不是因为东东对这家企业的忠诚度有多高，东东整天抱怨公司这不好那不好，忙的时候东东要连续上一个月的班无法休息，可是即使这样，东东也不愿辞职，因为他害怕，害怕陌生的环境、陌生的人，以及对未来的未知性。
不跳槽只有一种可能，跳槽会有无限的可能。
东东在厂子里做了七八年重复的工作，已经和机器没有区别了，工作对他来说没有任何的乐趣和上升的空间，用他自己的话说就是混口饭吃。可是东东才三十岁，人生刚刚过去三分之一，职场生涯刚刚过去五分之一，如果不跳槽，等有一天被工厂辞退，东东将失去在社会上生存的能力，因为他会发现他什么都不会做。如果跳槽，也许开始很难，但是只要东东努力，他的未来有无限种可能。
跳槽有风险，但是不能因为风险就不去跳槽。
东东拒绝跳槽时因为他害怕未知的风险，但是我们不能因为有风险就不去做，走路就有跌倒的风险，但是我们能因为害怕跌倒而选择不走路吗？相反的，如果能够根据自身情况选择适合自己的工作，面对新工作能积极努力的去学习，他完全可以把风险降到最低。
拒绝无意义的跳槽。
很多人会问，不跳槽不好，跳槽频繁也不好，到底该不该跳槽呢？其实跳槽主要还是看对你自己有没有帮助，比如同事讨厌、新工作涨的工资很少等等，这些都不该是职场人选择跳槽的原因。一个人选择跳槽要么是现在的工资满足不了自己的生活需要，要么是在这里没有上升空间了。切记，拒绝无意义的跳槽。
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
