当下不少企业存在员工缺乏积极性，工作效率低下的问题。有人说是招的员工不行，然而经过调查发现问题多出现在公司身上。这究竟是怎么回事呢？可以拿《西游记》中玉帝老儿的天宫来说事。
看过《西游记》的小伙伴都知道天庭是一个十分庞大的机构，有三清四御五老六司七元八极九曜十都……然而这么多部门却安插不下一个新人（孙悟空），最后硬生生创造出一个弼马温的官衔才把猴子留在天宫。
天庭的神仙那么多，那些在位置上的都在干实事吗？显然没有，通过大闹天宫就可以看出来。十万天兵天将硬是抓不住一只毛猴，如果孙悟空本事大也就罢了。事实证明，在西天取经的路上给猴子上眼药的正是在五百年前败给猴子那帮神仙的宠物。
这说明什么呢？天庭机构虽然庞大，但闲人太多，工作的时候出工不出力。导致工作效率低下，天宫还要出钱养着这帮人。玉帝难道就没有想过改变吗？不是没有，只是阻碍太多。
当代企业也有类似情况，想要改变并不是没有办法，重要的还是要看公司的管理者有没有大决心进行整治，只要真的想要去做，一切都不是问题。
当猴子闹得最凶的时候，曾经有一个人物力挽狂澜，他就是二郎神。二郎神凭个人能力将猴子拿下却没有得到应有的酬劳。原文大力鬼王向二郎神宣读玉帝旨意的时候，拿住猴子高升重赏。等二郎神真的把猴子拿下了，得到的也不过是几颗破珠子。
这就是典型的赏罚不明，也难怪别的神仙在拿猴子的时候出工不出力。那么现实企业有没有这种情况呢？也是有的，尤其是一些小的“家族企业”。坏事的亲戚一大堆，能办事的一个没有。好不容易来个干实事的还被疯狂打压。有功自己领，有过推给别人，这样的公司倒闭也只是时间问题。
看过《西游记》的朋友们不难发现，猴子在大闹天宫的时候神仙们出工不出力，可涉及到他们本身利益的时候事情就不一样了。就拿典型的黄袍怪（奎木狼）来说，在猴子大闹天宫的时候二十八星宿（奎木狼属二十八星宿之一）加上四大天王、十万天兵天将硬是打不过，可在取经路上奎木狼一个人就能跟猴子打个平手，是猴子战斗力下降吗？
是因为黄袍怪已经忘记猴子长啥样了，为了保护自己的利益（老婆、孩子、热炕头）也就没有放水，猴子打起来当然吃力了！
在现代公司中也会遇到这种情况，就拿新媒体运营来说，不少人运营公司的媒体号很一般，可自家的耍的特别6。几十个人的公司运营团队硬是拼不过个人的，这算是一种讽刺吧！
一个机构员工积极性存在问题，有企业的原因，也有员工个人的原因。企业能做的便是把自己的问题解决了，只有先做到这一点，才能进而解决员工的问题，从而提高企业员工工作的积极性。
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