职场人可以忙忙碌碌但不能碌碌无为

　　小林是公司出了名的加班狂，每当大家看到公司办公楼里面有一个办公室灯火通明时，大家知道小林又在加班，因为那是小林所在的办公室。

　　小林是财务办公室的职员，是一个95后的大学应届生妹子，由于工作原因我和她经常对接工作，一来二去我们就熟了。听说她号称“加班女神”，而且我也好几次亲眼见过她加班的样子。出于好奇我问她，“为什么每天加班呀？感觉你工作任务很多啊。”

　　“我感觉比起我们部门其他人，我每天特别忙，白天的工作老是做不完晚上继续加班，每天忙忙碌碌的熬着自己的青春，我感觉我自己够努力了，但是自己忙碌一天下来没有成果，像一个碌碌无为的浪荡公子一样。”小林说。

　　每到看到很多像小林一样在辛苦的加班的人们，我由衷的佩服他们的工作态度，但是经常加班的危害真的不是危言耸听，为了职场人士的身心健康，我本人一直很提倡避免无意义的加班。

　　很多职场人有一个错误的信念，那就是“我很忙，所以我很努力”。其实，并非如此，因为职场人低估了职场运转的速度，职场人以为自己在拼命跑，其实相比较更努力的人，自己只是在慢吞吞的走，但是自己往往没有看清，反而每天还自我感动。比如你以为已经是在你够不着的阶层里面，殊不知很多人还在拼命证明自己的价值，努力去够。

　　人非生而知之者，就连拿筷子的技能也是在一天三次的吃饭过程中一点点变得熟练。何况工作是需要运用到一些超越本能以及对身体控制的范围的知识才能解决的问题，这就更是需要职场人学习和锻炼。努力提高自己的工作效率，在遇到不了解该如何处理问题的时候，请不要沮丧。因为这恰恰是职场人查漏补缺的最佳时机。忙碌是一种工作态度，但职场人可以忙忙碌碌，不可以碌碌无为。因为盲目加班非但达不到预期的工作效果，而且让职场人的身体受到一定程度的损害。