很多面试官在面试中都会问求职者，“你怎么看待加班？”对求职者来说，这真是一个很难回答的问题——说喜欢吧，可能当时面试官很满意，但你的工作可能真的需要经常加班；说不愿意吧，当时你就会给面试官留下不好的印象，甚至还会导致面试失败。那么究竟怎样回答才能合情合理呢？
首先，在回答之前，要做到心中有数，好好想想面试官为什么问这个问题。一般来说，原因有三：
一、想了解你的工作观念
面试官会通过这个问题对你有一个基本的评价，当你的回答让他满意的时候，他可能会为你的整个面试加分，反之则减分。当然，每个人的思想观念不同，回答也就不同。以下笔者总结了几种可能，你可以根据自身情况对号入座。
如果你是一个注重私人时间的人，加班会扰乱你平时的生活安排，但是你想得到这份工作，你可以直接与面试官说实话，把真实的想法告诉他，比如说你可以适当接受加班，但是不希望频繁加班，这会打扰你的生活。如果你不想得到这份工作，那就直接了当地说你不想加班，当然你也要欣然接受这个回答带来的后果。
如果你是一个彻彻底底的工作狂，你的生活只有上班，你热爱你的工作，甘心为工作付出所有。一般这种人是极少数的，这时候你可以这样回答：“我才刚毕业，时间和精力也比较充裕，我想先好好工作，为以后的生活做准备，我可以接受加班。”
如果你是因为经济压力，不得不想得到这份工作，那你就要仔细考虑考虑了，你可以这样回答：“我可以接受加班，不过我也会提高自己的工作效率，尽量不加班。”
二、行业需要
比如你要从事的是互联网行业，天天工作压力巨大，经常需要加班到深夜的那种。此时，你可以这样回答：我在来面试之前就已经考虑到这份工作的性质跟要求了，我可以接受加班，这是我应该有职业道德和责任，我相信自己能够胜任且希望面试官能给我一个机会。
三、想了解你的工作态度
这种情况比较乐观，通常这个问题他会在最后才问，可能他已经决定录用你了，而且公司一般都不会加班，这个问题只是对你一个小小的考验，想要看看你对加班这个问题的态度[第三点跟第一点的问题是不是重复了？整体有点虎头蛇尾]，这个时候你只要强调你非常乐意接受加班就行了。
其实加班一直都是职场人士面临的重要问题，加班虽然占了你的个人时间，但是你可以得到老板的赞赏，改善同事关系，另外可能还有加班费拿，而且你能通过加班提高自己的能力，要是这么想想，其实加班也并不一定是件坏事。
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