很多人涉足猎头这个行业都是被猎头行业的高薪吸引过来的，看着那些年纪轻轻就能年薪几十万上百万的猎头顾问，每天的工作就是和社会上的高端人才交朋友，平时一起喝喝茶、聊聊天就能把钱挣了，以为做猎头是件很爽很简单的事情。于是一头扎进猎头顾问的行业中，期待自己的成功。
但是理想很丰满，现实往往很骨感。进入这个行业之后发现原来成功的猎头不是那么轻易就能做到的。取而代之的是每天一遍遍的筛选简历，从早到晚不停的打电话，被拒绝是家常便饭，几个月也签不了一单。
其实，成功的猎头除了有很强的专业能力和灵活的思维之外，还要具有以下几点能力，先看看自己做到了没有。
首先要知道，猎头工作不只是简短的介绍工作那么简单，猎头猎寻的是高端人才。当你和你个在某一行业做的非常成功的高端人士打交道的时候，最重要的就是要快速了解并熟悉行业。而且这只是基本的入门标准。资深猎头一定具备的是对行业知识、行业动态了如指掌的能力。了解行业内评定人选的标准，关系到项目进展速度与成败。
学会沟通并不意味着你把你的职位说的天花乱坠，了解和倾听也是很重要的一部分。做猎头不仅要为企业解决问题，更要为候选人解决问题，作为猎头一定要先了解，再给与。只有了解到双方的需求是什么，才能给出合适的方案。同时要根据不同人不同的性格特点来制定沟通方案，沟通是需要技巧的，同样的道理不同的措辞会得到不同的效果。
做任何行业都能急于求成，做猎头更是这样，候选人跳槽需要考虑，企业用人需要考量，这都需要时间。而且任何成功都是平时一点一滴积累而成。如果因为努力了一段时间没有成效，或者是被拒绝几次就心灰意冷，那你注定无法成功。不仅猎头，任何行业都需要持之以恒的坚持。
时间和工具是猎头能够利用的最大的资源。猎头工作是一项高成就感与高挫折感并存的工作，竞争性非常强，非常残酷，想要在竞争中进步，必须做好时间管理工作。每个人每天拥有的时间有限，利用好工具做好时间管理能让你的生活减轻不少压力。而猎头可利用的资源最有用的其实是你的人脉圈子。
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