马云曾经说过，一个员工辞职的原因，要么是干的不开心，要么是钱没给够，这句话说的很精辟。他把一个人要离职的原因用很通俗的语言表达出来，而且很切合实际。
只是，现实中的职场，很少会有钱又多干的又开心的工作。一个人的工作，是由很多部分构成的，薪资、福利、晋升、工作压力、工作时长、同事关系还有领导，每一项都可能让你不开心，相信有很多人，在不开心的时候会想到要辞职，只是最后有的人咬咬牙坚持过去了，而有的人就直接辞职了，坚持下来的人获得了事业的上升，总辞职的人却一直碌碌无为。
去年，我刚刚进入公司的时候，有一个同事负责和我工作交接，因为刚刚接触一个行业不是很了解，所以不免我的问题多了一些，那个同事是个急性子，每次我做不对的时候她都很急着训斥我，一个九六年的孩子啊，训斥我，而且我觉得自己学习挺快的了。
我是个自尊心比较强的人，最害怕的是别人的不尊重，那段时间我深深的怀疑自己，工作上也有了情绪，甚至有点想辞掉这份工作了。因为身边有这样一个人，可能以后也不会开心。后来我直接找到那个同事说：“同事之间要相互尊重，由于你的态度，严重影响到了我的心情。”同事直接愣住了，之后向我道歉，表示自己就是性格比较急，以后会注意。再以后，我业务熟练之后，我们还成了好朋友。
之前的一个朋友，在猎头公司做，可是连续几个月都没有成单，每月只拿基本工资，当时他每天都特别焦虑，甚至失眠。当时他跟我说想要放弃，我跟他说销售就是有压力的工作，要坚持，量变才能产生质变，熬过最艰难的六个月就好了。结果他果然取得了成功，在成了第一单之后就像突然开了窍一样，连连成单，第二年就做到了百万顾问。
职场并不是一帆风顺的，谁都有可能遭遇挫折和失败，谁都要面对压力，当面对压力、困难的时候，一个自己会说：“好难啊，放弃算了。”这时候另一个自己会说：“那个工作不委屈，坚持过去就好了。”困难只是暂时的，一年后或者十年后再看看现在的困境，也许什么都不是了，希望每一个职场人都能战胜困难，战胜内心的怯弱。
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