浅谈猎头的“看人”本领

一个猎头，要想成功达到猎取候选人目的，需要很多因素。其中包括环境，语言，专业能力等。但如果你问最重要的因素是什么，在我看来一个猎头首先要有“看人”的本领。能够看中一个对客户来说合适的候选人，是进行成功猎取的第一步。接着才需要通过语言这些技能去实行下一步的挖掘。那猎头应该如何“看人”呢？

　　看“能”

　　千里马常有，而伯乐不常有。猎头“看人”也就是选择正确且适合的候选人。选择合适的候选人首先要看“能”。所谓的“能”则是指候选人的才能、能力。他具备的技能是否符合客户要求，能不能与客户提供的职位相匹配。而猎头在看“能”的前提下需要事先对候选人进行一番调查，从而发现他或她身上存在的技能。例如有超强的英语口语表达能力，或者能够熟练的操作photoshop等这些专业性的技能都是考量一个候选人能否胜任客户公司的职位的关键标准，同时也对一单业务的成功起着非常重要的作用。

　　看“品”

　　林肯说：“品格如同树木，名声如同树阴。我们常常考虑的是树阴，却不知树木才是根本。”猎头除了看“能”，还要看“品”。

　　现如今猎头行业的竞争越来