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2018-05-24    来源:网络整理    编辑:懒人网

  刚实习的时候,我们同一批进入公司的有9个人,但是公司明确规定三个月试用期结束后只留4个人,所以那时候竞争压力比较大。


  同一批有一个表现非常突出的小姑娘,长相一般,能力也一般,但是表现非常积极,每次开会或者讨论的时候她就积极的发言,在我们这一批当中算是有影响力的人。


那些整天闹着要离职的人,你最好远离


  实习的日子非常苦,我们需要不断的培训和锻炼,有时候还需要加班,而且人事也经常找我们谈话,再加上巨大的竞争压力,搞的每个人都有点精神紧张。


  有一天下班后,我突然接到那个表现突出小姑娘的电话,问我最近怎么不积极,然后她就开始跟我说她不想在这里工作了,她想辞职


  听说她要放弃我很纳闷,明明我们几个人中她是很有希望留下来的,为什么突然要放弃呢?她开始跟我诉说对公司的种种不满:经常加班、没前途、压力大、工资低、领导不好……到最后我竟然成功被她说服了,甚至同她一样产生了辞职的念头。


  此后几天她不断的找我抱怨,我好像被她洗脑了一样,越发的想辞职,最后没有控制住自己,选择了辞职,而且很多同事在那个小姑娘的“鼓励”下,都在没到三个月的时候选择了离开。但是直到我们离开,她还是没有走。


  当时的我没有任何社会经验,也不懂同事之间相处的复杂,直到多年之后,我才明白自己当初的傻。


那些整天闹着要离职的人,你最好远离


  其实,很多公司里都会有这样一个整天闹着离职的人,也许是真的想离职但下不了决心,也许是别有用心的想挤掉竞争对手,但是如果我们身边有一个这样的人,请记住,一定要远离他们。


  因为这样的人是自带负能量的,接近负能量的人,自己的心情也会受到影响,而负面的情绪又会影响你的工作和生活。所以,远离那些整天喊着辞职的人,才是明智之选。


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