当前位置:首页 > 职场 >
2017-11-17    来源:网络整理    编辑:懒人网



    心理战二:煽动“内战”

公司要成立一个新部门,部门经理肯定从你这个团队中筛选,如果谁有幸被选中,可谓一步登天。因为该部门不仅利润丰厚,前途一片光明,而且就个人待遇而言也是诱人之至的。人人似乎都是种子选手,但谁也没有十足把握。这时,老板一声令下:每人交一份针对新部门的策划给我,策划做得越漂亮,入选的几率就


  • 相关内容:


  • 百度搜索“陪老板玩心理战!(3)”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20171117/9610.html


    阅读延展

    经常加班怎么办?那是你不知道这三条 经常加班怎么办?那是你不知道这三条
    下班了,同事小白还在“埋头苦干”,“小白,还需要多久做完?我们等你做完一起吃个饭
    稻盛和夫最新私享:世界上最高明的经营诀窍,是它! 稻盛和夫最新私享:世界上最高明的经营诀窍,是它!
    内容丰富,有理论梳理,有现身说法,更有企业实例分析,既不失哲学高度又接地气的稻盛哲学
    X职场倾情奉献百万量级免费共享简历库 X职场倾情奉献百万量级免费共享简历库
    如果问HR最喜被什么砸?无疑便是简历了,简历代表着人才,简历越多也就意味着人才越多。然而现实...
    猎头被候选人鄙视了,怎么办 猎头被候选人鄙视了,怎么办
    一个入行不久的猎头在论坛上吐槽自己被候选人鄙视的经历:自己已经很用心的在看候选人的简历,感...
    老员工不好管理的几个化解办法 老员工不好管理的几个化解办法
    每个单位都会有一定比例的老员工存在,而在老员工当中,不排除有资格老的,脾气怪的,难相处的。...
    95后实习生的辞职理由,惊呆HR 95后实习生的辞职理由,惊呆HR
    还记得2015年网络爆红的“世界这么大,我想去看看”吗? 这封颇有文艺情怀的辞职信立迅速引来...