职场

与其担忧人工智能招聘抢饭碗,猎头不如修炼工匠精神

职场与其担忧人工智能招聘抢饭碗,猎头不如修炼工匠精神

几年前,几乎所有行业顶尖猎头都不相信互联网和社交媒体会对猎头行业产生巨大的冲击。但人工智能......

点击:118 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

<b> 郭台铭的心结:表演人格下的惊恐与好胜 </b>

名人 郭台铭的心结:表演人格下的惊恐与好胜

多重表演人格使郭台铭成为各路人马的座上宾,成为华人世界里低配版的乔布斯...

点击:60 / 名人 / 懒人网 / 2017-05-12

享誉世界的老干妈,离不开陶华碧的人力资源管理哲学

名人享誉世界的老干妈,离不开陶华碧的人力资源管理哲学

在大把的公司都在争取上市时,有两家公司仍然镇定自若,岿然不动,将不上市坚持到底,那就是华为......

点击:142 / 名人 / 懒人网 / 2017-05-12

王熙凤仅是泼辣狠毒?肤浅!她的管理之道令人汗颜

职场王熙凤仅是泼辣狠毒?肤浅!她的管理之道令人汗颜

说起王熙凤,泼辣狠毒是人们对她的刻板印象。王熙凤纵然狠辣,诡计多端,但她精明干练,姥姥掌握......

点击:187 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

人力资源部门的绩效考核为何难以落地?

职场人力资源部门的绩效考核为何难以落地?

绩效考核是人力资源管理中相当重要的模块,人力资源管理者对此也有苦难言,稍有差池就会引起上至各级管理层下至广大员工的仇视。...

点击:160 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

作为HR,你是否真正了解人力资源管理的核心?

职场作为HR,你是否真正了解人力资源管理的核心?

HR这项工作看起来门槛不高,但是真正做好HR的职场人微乎其微。他们每天处理着大量繁琐的事务性工作。在职场上,HR并不像销售、财务那样备受重视,升迁的机会也渺茫,于是大多数HR选择了转行。...

点击:69 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

在众多企业中,人力资源部门为何变成了“鸡肋”般的存

职场在众多企业中,人力资源部门为何变成了“鸡肋”般的存

在很多企业,特别是小企业,人力资源部门是一个“鸡肋”般的存在。一方面,人才是企业发展之本,......

点击:64 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

猎头不仅是“职业中介”,更是职场精英的职业规划师

职场猎头不仅是“职业中介”,更是职场精英的职业规划师

猎头不仅仅是帮助候选人找工作,其实,猎头更重要的工作是帮助候选人尽快适应新环境,成为精英们......

点击:145 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

致新手猎头:如何专业地鉴别人才?

职场致新手猎头:如何专业地鉴别人才?

在一般人看来,猎头工作没什么技术含量,不过是翻翻简历,把符合客户需求的简历推荐过去,最终是......

点击:66 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

猎头顾问的专业素养,是猎头行业繁荣发展的必要保障

职场猎头顾问的专业素养,是猎头行业繁荣发展的必要保障

从星星之火,到遍地开花,猎头行业在中国落地生根不过二十年。越来越多的企业前赴后继地涌入这一......

点击:121 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

做猎头公司的创业老板,没有三头六臂怎么行?

职场做猎头公司的创业老板,没有三头六臂怎么行?

创业者与生孤独,而做猎头公司的创业老板,更是相当困难。你既要专业素质过硬,又要懂管理。...

点击:97 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

猎头行业飞速发展二十年,有哪些不可忽视的前世今生?

职场猎头行业飞速发展二十年,有哪些不可忽视的前世今生?

时代发展瞬息万变,成功者往往极具前瞻性和预见性,身处猎头行业,如何成为行业内的佼佼者是从业......

点击:140 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

害怕骨干员工离职带走整个团队,不如趁早制定留人计划

职场害怕骨干员工离职带走整个团队,不如趁早制定留人计划

每年三四月都是跳槽高峰期,有些职场人缺乏职业精神,不提前知会公司就另谋高就,更恶劣的是带走......

点击:199 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

奖惩有度是人力资源管理的核心所在

职场奖惩有度是人力资源管理的核心所在

企业管理是一门精深的艺术,其中奖惩制度是重中之重。企业管理有奖不罚不行,只罚不奖也难以起到......

点击:119 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

如何激励核心人才?

职场如何激励核心人才?

企业的飞速发展依仗于骨干人才。但哪类职场人才算得上是骨干呢?一般认为,核心人才应兼具贡献大、市场稀缺两大特征。知晓了哪些员工属于了核心人才,才能积极寻找并培养这些人,并获取最大回报。...

点击:160 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

绩效管理的七大误区是人力资源管理的阻碍

职场绩效管理的七大误区是人力资源管理的阻碍

众所周知,大公司制度明确,绩效管理精确严格,小公司一直在效仿大公司的绩效管理制度,然而一直不得其法。这固然有小公司自身的局限,但更重要的是,小公司在学习大公司绩效管理制度的时候,只学到了毛皮...

点击:68 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

相较于低薪养人,高薪治企才是提高效益的关键

职场相较于低薪养人,高薪治企才是提高效益的关键

众所周知,在企业经营毛利率一定的情况下,决定企业盈亏点营业额高低的关键是固定费用,而职工薪资是企业固定开支中指出较大的一项。...

点击:80 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

好领导标准:给员工犯错的机会,且不放大员工的失误

职场好领导标准:给员工犯错的机会,且不放大员工的失误

在职场上,当员工犯了错,领导倾向于严词批评,认为只有这样,下属才会避免犯错,同时起到杀一儆百的作用,最大限度地展现出制度的森严和管理者的威严。...

点击:104 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

猎头教你如何与下属建立互信?

职场猎头教你如何与下属建立互信?

一个令下属不信任的上司是没有任何存在价值的,获得老员工的信任对一名刚上任的上司至关重要。在团队重组后,和新团队成员建立积极的工作关系是顺利完成工作的关键。...

点击:120 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

领导对下属最好的沟通方式:引导下属思考

职场领导对下属最好的沟通方式:引导下属思考

每个领导者都要面临一个困惑,即难以说服下属。最强大的说服力在于引导他人相信自己的逻辑,而不......

点击:111 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

为什么你的招聘永远低效?因为你仅仅是会面试

职场为什么你的招聘永远低效?因为你仅仅是会面试

面试是每个人力资源从业者的必须课,招聘看似没什么技术含量,但确实是企业人力资源管理中极其重......

点击:71 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

如何从offer判断一家企业的好坏

职场如何从offer判断一家企业的好坏

早金三银四的招聘季,每位跳槽者可能都拿到了不止一份offer,也会不自觉地区对比企业的好坏,除......

点击:125 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

猎头转行做HR,工作真的能更清闲?

职场猎头转行做HR,工作真的能更清闲?

做猎头的时候,觉得作为甲方的HR威风八面,比起憋屈的猎头,可算是份相当清闲的工作了,旱涝保收......

点击:93 / 职场 / 懒人网 / 2017-05-12

 任正非:华为贯彻选拔制,而不是培养制

名人 任正非:华为贯彻选拔制,而不是培养制

任正非表示,相信绝大多数员工是理解公司政策的。即使外界炒作风吹草动,公司内部依然有序...

点击:78 / 名人 / 懒人网 / 2017-05-09

 李东生的逆袭战:“最差老板”,用5年把TCL从悬崖边

名人 李东生的逆袭战:“最差老板”,用5年把TCL从悬崖边

对李东生来说,这辈子最大的价值就是专心一件事,而且把它做成了。这件事,就是TCL。...

点击:100 / 名人 / 懒人网 / 2017-05-08

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