猎头如何去寻找候选人资源？

一个从业期间短的猎头不一定成不了单，只要使用方法得当，也能够找到合适的候选人。猎头要学会利用现在庞大的社交媒体，扩大自身的知名度，甚至能让有意向跳槽的候选人主动找上门。

　　在猎聘网、卓聘等网站上注册账号，发布职位要求获得应聘者信息。它最大的好处是可以快速获得简历资源。加入与之相关的QQ群，在QQ中直接搜索猎头就能出现很多群，自行选择人数多的群号进行添加，可以在里面发送自己的需求来寻求别人的推荐。还可以在兴趣小组中发言，与同行交流置换资源。猎头也能建立本地的微信交流群，同样也能发布消息。

　　在推猎网论坛、猎头盟论坛等各大平台发帖，获得候选人资源。这种需要猎头长期回答专业相关贴，积累经验值，引起更多人的关注。新浪现在是数据流量大平台，如果一个猎头能成为微博大V，通过微博用户的搜索，猎头自身就具备了广告效应，打出公司品牌价值，也是一种维护人脉的重要途径。此方法虽然成效显巨，但是得