在竞争激烈的职场中，有些职场人不论和同事相处还是业绩能力都做到游刃有余，而有些职场人他们也并不好吃懒做也不熬天混日子，他们也在兢兢业业努力工作，却依然得不到领导的重视，甚至还会受到同事排挤。这是怎么回事呢？
俗话说“细节决定成败”，职场人的经历和阅历都是靠自己不断积攒起来的，他们的一言一行往往都会受到领导以及周围同事的关注。一些职场人之所以受不到领导重用甚至遭受同事排挤，有些人会选择努力让自己变得让大家满意，也有些人则会自暴自弃甚至跳槽。然而很少有人反省自身是否存在问题，比如是否因为自身的言行不当而引起别人反感、是否自己在工作当中经常出现一些自己忽略的小错误等等。然而就是这些不以为然的小细节错误很可能会改变你的职业生涯。在职场中如何避免这些小细节错误，不妨看看以下几点建议。
1、学会与同事合作
在执行某一项工作项目时，必然会与其他同事合作，在合作过程中，很多职场人如果不能和同事和睦相处、取长补短，那势必会对工作的顺利完成造成不利影响。要知道即便是再能干的人，也不可能独立于自己的团队，这就好比鱼离不开水。很多现实例子告诉我们，出色的工作项目往往由一个团队完成，而不是个人。和同事友好合作这看似是一个微不足道的细节，其实不然。比如与同事意见相悖时或者与同事之间有利益冲突时，几乎很多人无法跨越这些诱惑做出让步，这时候最理想的做法就是尽量避免。
2、做好细节才能沉淀自己
正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利......"所以在职场人刚入职几年内，应努力培养和加强自己的工作能力，例如给自己在限定的时间内制定一个计划，不断的沉淀自己，磨炼自己，只有拥有常人不具备或者很少具备的能力，才有可能免去随时被淘汰的风险，为自己后期升职加薪做准备。而在这个沉淀和历练过程中，一定要做好细节工作，正所谓“千里之外，始于足下”，只有踏踏实实走好脚下每一步，才能走向成功。
3、不要把迟到不当成小事
上班、开会准时到场是一名优秀员工必备的职业操守。想要成为一名优秀的员工，既要有出色的工作业绩，但也不能忽视像迟到这样的“小细节”，要不断提高自身的素质，适应时代的需要。想要事事不迟到就应该提前几分钟开始行动，有效利用自己的时间，合理安排工作，做一名兢兢业业的成熟职场人。
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