任用干部，为什么讲究工作经验

　　一个单位的人力资源管理工作中，包含着任用干部这一项，对于干部的挑选与任用，其中都会讲究一条，那便是工作经验，似乎没有工作经验的职工，就当不好干部。

　　那么，挑选与任用干部，真的要讲究工作经验吗？工作经验对于干部任用有多大影响？是干部任用的必要条件吗？这其中有什么说法吗？

　　其实，挑选与任用干部，真的需要讲究工作经验，这里所说的工作经验，虽然没有哪本教科书给予明确的界定和推荐，但是一般至少要包含两部分：基层工作经验和管理工作经验，两者缺一不可。

　　任用干部，需要讲究基层工作经验，基层工作经验指的是干部要有在单位基层工作过的经历，对于单位基层情况有所了解，更为重要的一点，对于单位基层业务比较熟悉，能够做