当前位置:首页 > 职场 >
2018-09-13    来源:网络整理    编辑:懒人网

朋友阿玲大学毕业后选择在一家食品企业做销售,她用两年时间,凭借出色的业绩坐到了企业销售总监的位置。升职加薪在别人眼里可能是一件振奋人心的事情,但是阿玲把这件事看得很轻。她明白,升职不仅意味着加薪还意味着责任,所以在她担任企业销售总监一职期间,一如既往的认真对待工作。


致职场人:能力才是有力的武器


面对繁杂繁琐的大项目,与她同级的两个同事往往都会敬而远之,但是阿玲会主动请缨,去挑战别人眼里看似战胜不了的难题。接到项目时,她往往不会立刻去执行,而是抽丝剥茧的将项目里的难点、重点挑出来,进行差异化区分、解决。高效解决问题的同时不断的夯实了个人的能力。在不断学习和挑战中,她逐渐形成了一套属于自己的销售体系,不断的积累业务经验、客户资源已经人脉资源等。


今年,阿玲的公司由于内部纠纷,导致公司营业额锐减,很多员工人心惶惶,但是苦于没有找到下家,不敢轻易辞职。而阿玲镇定自若的选择了辞职,当别人都为她的行为感到惊讶时,阿玲已经和朋友一起创办公司并且干得风生水起。职场人能力越强,面对不稳定的职场环境才会表现的越风淡云轻。


总有职场人选择拿着勉强度日的工资,选择过着安逸平静的生活。谁能说这种选择是错误的呢?只能说每个人都有选择个人发展方向的权利,但选择安逸的同时也放弃了挑战的机会,挑战自我收获的不只是升职加薪,还有个人能力的提升。


致职场人:能力才是有力的武器


职场这条路上,如果职场人体会到了碰壁的挫败感,请不要丧气,不要失意,因为每一次挫折未尝不是一种成长。职场中,职场人只有不断提升自身的能力,才会为个人积攒遮风挡雨的筹码,毕竟能力才是有力的武器



  • 相关内容:


  • 百度搜索“致职场人:能力才是有力的武器”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20180913/25283.html


    阅读延展

    员工为何毫不留情面地离职? 员工为何毫不留情面地离职?
    身在职场,离职是常见的事情,员工能拍拍屁股走得潇洒,然而,烂摊子都要交给人力资源部,包括分...
    王石领导智慧三放:放权、放手和放心 王石领导智慧三放:放权、放手和放心
    即便万科股权事件闹得沸沸扬扬,满城皆知,近来,情况似乎有些明朗,深铁、华润的一进一退之间,...
    想当领导,首先要成为一个坏人 想当领导,首先要成为一个坏人
    如果一家企业员工散漫,业绩差,肯定是管理者的责任。拿我们上学时的例子说明,那些学习成绩好的...
    HR告诉你企业为何要做绩效考核 HR告诉你企业为何要做绩效考核
    凡是去一些HR论坛峰会,很多小伙伴们都会谈到绩效考核的话题,但有一些比较牛的公司说从来都不做...
    浅谈猎头行业的苦与乐 浅谈猎头行业的苦与乐
    本人早期并非人力管理方面的专业,然而机缘巧合的情况下误入猎头牢笼,细细数来,进入猎头行业也...
    工作又累又烦想辞职怎么办? 工作又累又烦想辞职怎么办?
    工作中遇到问题是在所难免的,但是问题一多我们就要花时间去逐一应对,有时问题积攒到一起,无法...