在进入一家公司面试的过程中，HR总会有意无意的问你一些问题。在你回答这些问题之前你要清楚地是，HR没有功夫去和你闲聊，问你问题肯定也是要从中了解一些你的讯息。所以当你明白这一点之后，对于HR提出的问题就要小心谨慎的回答，因为可能一个不小心offer就有可能跟你擦肩而过了。
当HR问到你，你的父母是做什么的？是想了解到什么样的信息？你应该怎么回答？
首先HR从这个问题主要想了解的是你的家庭背景，因为一个人性格特点、行为作风受家庭环境影响的因素最大，一个好的家庭环境培养出来的人必定各方面的综合素质也不会太差，但是如果一个人从小就在父母的争吵中度过，那种家庭环境培养出来的人肯定内心多多少少会有些自卑。
同时HR还想通过这个问题大致了解一下你对该工作的薪资要求，一般通过父母的工作职位可以推断出你的生活水平，进而了解到你对工资的需求情况。如果是农村出来的孩子，可能在工作中多付出一点，因为他们从小的家庭环境就告诉他们只有付出才能的到相应的回报，这样的员工招进公司可以很好的为公司所用，所以HR在面试中问的问题也会多注重这一点。
总之不管HR问你什么样的问题，他的目的都只有一个，就是通过与你的交谈充分的了解到你的各个方面，从而判断你是否与所招的岗位需求相符合。所以你在回答HR的问题时也要想清楚，这些对你的面试结果都有决定性的作用。
那我们应该在面试时如何回答这个问题，才能起到事半功倍的效果？其实这也是职场面试的一门学问。
这个问题并没有唯一的答案，主要还是需要你在面试过程中随机应变。如果你应聘的是一个普通的岗位，HR在问你父母是做什么的，主要是想了解如果你来公司入职之后的稳定性如何，会不会在工作中遇到困难就考虑换工作。因为这样不仅会给增加用人单位的招聘成本，还有可能会造成工作的延误，所以这也是HR招聘时需要考虑的问题之一。
这时你就应该明确的告诉HR你的父母现在有自己的工作，但是他们很支持你在工作上的选择，尽可能多的跟HR谈一些家庭里面好的事情，或是表明自己工作的决心，这会很大程度上的消除HR对你的顾虑。
面试中还有很多细节需要我们去注意，但是就“你父母是做什么的？”这个问题，还是希望大家能够实话实说，因为诚信是企业用人的第一准则，一个没有诚信的人在工作中也不会有大的成就，一旦以后被用人单位发现，还会为你带来负面的影响。最后希望大家都能找到一份好的工作。
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