与其抱怨任务艰难，不如尽力让其落地

　　职场人工作中经常会遇到很棘手的工作任务，有的任务甚至让职场人一时无从下手，遇到这种情况，多数职场人会抱怨任务难度大，没有办法实现等。抱怨是最简单的，然而却并不能解决问题。

　　刚刚卸任的蚂蚁金服和支付宝CEO彭蕾曾经说过的一句话：“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。” 乍一看，这句话仿佛在给领导拍马屁，但是如果你工作时间足够长，你会发现这句话是现实职场中的写照。因为就像那句话说的一样，“天马行空是老板本色，能不能让它落地是你的实力。”

　　一个月前，公司里新入职了一名平面设计专员，这是两个月来公司来的第四名平面设计专员了，大家都很好奇这名平面设计专员能不能久留。因为公司领导对于平面设计要求特别高，前几位设计专员做的海报都没有让领导满意，在反复修改都没有落地，他们都选择了辞职。

　　新来的平面设计专员小周是一个恬静少言的姑娘。大家以为过不了多久这个姑娘也得被棘手的任务逼走，对她还表示同情。但是一个月过去了，小周不但没有辞职，反而干得顺风顺水。在一次团建聚会上，大家就好奇问她有什么秘诀可以让任务顺利落地呢？“拼命干，反复修改呗。简单讲就是领导给一个任务，你做几个方案供他选择。”听到小周的回复，大家都由衷的佩服她。

　　没有哪个职场人是一直顺风顺水，零坎坷零波折，所以，遇到棘手的职场任务，不要急着抱怨，因为那些无关痛痒的抱怨只会浪费职场人的时间，是一种没有意义的谈资。因为在抱怨以后，摆在职场人面前的还是两个选择，要么选择去执行任务，要么选择离开。与其抱怨任务艰难不如尽力让其落地。